A Mercedes-Benz, visando diminuir seus custos, está oferecendo um pacote generoso de demissão voluntária para seus funcionários na Alemanha. Dependendo do salário e anos de serviço os pagamentos podem até passar dos 500 mil euros (R$ 3 milhões). O foco é enxugar a folha de pagamentos administrativos e de gerência.
O que aconteceu
Em uma tentativa de diminuir seus custos, a Mercedes-Benz iniciou um programa de demissão voluntária mediante a benefícios. O objetivo da montadora é economizar 5 milhões de euros (R$ 31 milhões) até 2027.
Com acordos generosos, o jornal Handelsblatt diz que pagamentos de centenas de milhares de euros estão sendo oferecidos dependendo do tempo de serviço e salário.